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        人才招聘

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        人才招聘

        公司视人才为最珍贵的企业资源,以“惟才是用、平等对待”为原则,以员工与企业一起成长为使命,努力实现“和谐共赢,共同发展”的最终目标!

        电子技术员(工作地:同安)发布时间:2018-05-10

        岗位要求:

        1、电子专业类,1年以上工作经验优先;

        2、熟练识别各种常用的电子元器件,熟练使用电路焊接工具;

        3、有电子类产品生产、装配、研发经验;

        4、比较了解焊接工艺、生产工艺等基本工艺规程;

        5、工作认真、负责;

        6、欢迎电子专业类应届生投递。

        工作地点:同安潘涂西吴厂区或厦门湖里区研发中心

        提供住宿,有食堂,6天8小时,缴交五险一金,有加班工资。

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        电子开发工程师发布时间:2018-05-10

        一、岗位职责:

        1、主要负责电子电路的开发、电子元器件选型,单片机软件、ARM内核软件编程;

        2、编写研发过程文件,研发文件输出;

        3、相关专利申请材料撰写。

        二、任职要求:

        1、大专以上学历, 应用电子技术或电子科学技术等相关专业;

        2、工作经验8年以上;

        3、熟悉电路原理图设计及PCB设计;

        4、有编程基础, 熟悉C语言程序设计;

        5、熟悉STM32芯片及开关电源优先;

        6、熟悉电子器件,懂焊接,调试、懂产品或电路检测。

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        人才招聘专员发布时间:2018-05-10

        一、岗位职责:

        1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;

        2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;

        3、利用各种招聘渠道发布招聘广告;

        4、进行聘前测试和简历甄选工作;

        5、充分利用各种渠道满足公司的人才需求;

        6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;

        7、组织联系校园招聘。

        二、任职要求:

        1、人力资源管理或相关专业专科以上学历;

        2、二年以上招聘工作经验。

        3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;

        4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;

        5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力;

        6、拥有校园招聘经验、学校资源和相关工作经验者优先。

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